Istället för att plugga inför en tentamen i marknadsekonomi. Så läste jag Riksrevisionens rapport över bemanning av de nya insatsförbanden inom marinen och flygvapnet. Rapporten (RiR 2012:18) eller en kort sammanfattning finns att läsa på Riksrevisionens hemsida. I den står att finna vad samtliga kritiker till Regeringens proposition 2008/09:140 sade innan den klubbades genom i Riksdagen. Vilket jag även var ihärdig motståndare till. Det är synd att man får läsa det jag (och andra) skrev för två år sedan faktiskt blev till verklighet.
Hela saken är en fars från början
till slut och togs upp som ett exempel av mig i en Newsmill artikel
angående demokrati. Då denna reform genomfördes med endast tre
rösters majoritet. Partipiskan har dessutom gått hårt då samtliga
röstade som sitt parti. Vilket är synd då det förlöjligar
personvalssystemet. Det är mer spännande med argument och debatt i
sakfrågor än att partier kastar lort på varandra. Litet plus är
dock att vi kan se hur våra folkvalda väljer att lägga sin röst.
I Europaparlamentet är det dock hemligt.
Österrike ska hålla en folkomröstning
i januari 2013 om att införa ett liknande system som Sverige. Deras
omställningsdebatt påbörjades redan innan den i Sverige. Även om
det vore magstarkt att kalla det som vi hade här för debatt.
Till rapporten igen. Så
försvaret kan inte göra det som behövs, samtidigt. Det vill säga utbilda,
utföra och vila. Man har för få människor, fel kompetenser och
vid bortfall såsom sjukdom, föräldraledighet står allt still. Det
går inte ha kläderna på sig som för tillfället snurrar i
tvättmaskinen för att förenkla det hela. Kortfattat har man inte
några ekonomiska resurser att anställa folk. Därtill som parentes
ska det köpas nya Super-JAS inom given budget. När man redan nu
inte ens kan bemanna det man redan har.
Försvarsministern Karin ”Bill&Bull”
Enström, delar givetvis inte det som speglas i rapporten. Likaså
delas inte Försvarsmaktens åsikt om antal nya stridsflygplan 60-80
jämfört med politikernas mål med 40-60. Samtidigt ska man
demontera ”gamla” Gripenplan för att ta delar till det nya, hyra
ut plan till Schweiz under tiden så de kan utbilda flygförare och
mekaniker. Vilket gör att det inte kommer finnas mer än enstaka
plan tillhanda under en kritisk tidsperiod.
Kanske räknas det
iskallt med att det är lugnt, då man ändå saknar bemanning? Hade
Isaac Newton varit försvarspolitiker hade nog mörkat det berömda
äpplet han sägs a släppt fallit mot marken. Istället för att
grubbla mer på detta försökt hävda att så inte alls är fallet
eller att han inte delar åsynen att äpplet verkligen föll. I
försvarspolitiken är tydligen allt möjligt.
Just att det är flygvapnet som
behandlas gör det lite extra intressant. Särskilt inom
stridsledning saknas det folk och detta är just den dagliga skarpa
driften. Att övervaka svenskt luftrum mot kränkningar. Dessa
Fragglar i berget är en rad saker som tillsammans med marinen
skiljer markant från armén. Genom att flygvapnet alltid är insatt
och således alltid mer eller mindre bestått av insatsförband.
Likaså marinen som tidigare haft sjöräddning som bisyssla (numera
ligger ansvaret hos Sjöfartsverket).
Idag är det bara en
försvarsmakt, dock sitter skillnaderna i väggarna. I armén har
flygvapnet alltid varit försvarsmaktens sladdbarn som bara glider
runt i skinnjacka med en colaburk i handen. I flygvapnet brukar man
istället säga att armén är bakåtsträvande, fyrkantig och
enkelspårig. Flygvapnet har alltid varit i teknikens framkant och
kanske tilltalat en viss typ av människor. Således har det präglats
av ständig utveckling, prova sig fram, analysera. Lite kaizen över
det hela med avvikelserapportering för att förhindra incidenter
eller olyckor. Detta går inte ihop med att försöka forcera på ett
armésystem med tidvis tjänstgörande.
Som ett exempel. På min tekniska värnpliktsbefattning gick det två gruppchefer, två fordonsförare, ett för mig okänt antal jägare samt 200 bevakningssoldater. Detta i händelse av skymningsläge eller ofred. För att inte tala om andra viktiga befattningar som sjukvårdare eller kock. Saknas dessa är resten överflödiga. Alltså beror det på vilken kompetens som saknas eller vem som är saknad i rullorna. Inte minst de som finns på fler än en plats. En bevakningssoldat hit eller dit spelar inte så stor roll, någon specialist högre upp så har man grava problem. Det är där Försvarsmakten är idag. Samtidigt kan specialister vakta förråd som vilken annan soldat som helst (been there done that). Vilket de även för göra, fylla ut för andra, gå högvakt med mera. Folk med den lönen de har kan de sträckas sig när de får göra något som intresserar dem. Gör de andra för dem ovidkommande saker kommer de att säga upp sig.
Förr kallades detta grå arbetskraft, när man hade värnpliktiga som skötte bisysslor. Malajer var de som inte kunde krigsplaceras utan sattes att göra andra uppgifter på förband. Som att tvätta bilar, skjutsa runt folk och så vidare. Numera verkar det vara en återgång till det. Istället för detta 00-tals interimsförfarande med upphandlingar överallt kanske kan sätta kockar i köket igen. Problemet idag är att det saknas personal till att göra detta. Då de är upptagna med sina riktiga befattningar.
De tidigare nämnda fragglarna i berget skiljer exempelvis markant mellan marinen och flygvapnet. Detta var uppe på tapeten i Värnpliktsnytt 2008. Numera nedlagd tidskrift men det finns en diskussionstråd på SoldF som behandlar ämnet. I flygvapnet har de som tittar på radarskärmen varit yrkesofficerare, inom marinen värnpliktiga och civilanställda. Vilket kan vara ett tecken på det säkerhetspolitiska vakuum som rådde under 90-talet. Därtill olika garnisoner som antingen valt att hyra in exempelvis Securitas som bevakning eller de som kört helhjärtat på bevakningssoldater.
Själva rekryteringen fungerar, nåja.
Efter totalt tre år i Försvarmakten hade jag varit tvungen att göra
om GSU/GMU och läsa ett år till specialistofficer om saker jag
redan lärt mig under värnplikten. Detta om jag valt att bli officer. Nu blev det uppenbarligen inte så.
Fullständigt ogenomtänkt och passar inte i verkligheten. Detta har gått för fort men verkar symptomatiskt för samhället idag.
Men jag är inte bitter.
Fullständigt ogenomtänkt och passar inte i verkligheten. Detta har gått för fort men verkar symptomatiskt för samhället idag.
Men jag är inte bitter.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar